Når du står for at skulle ansætte nye medarbejdere i din virksomhed, er det ikke sikkert, at du er fuldt ud klar over, hvor omfattende en rekrutteringsproces egentlig er. Der er mange, som knækker nakken på netop dette. De tror, at en ansættelse er gjort ved at indrykke en jobannonce, og så strømmer de kvalificerede afløsninger ind. Men der er mange faldgruber, man skal undvige i denne proces. Ved du, hvad din virksomhed har brug for? Første trin i en rekrutteringsproces ...